среда, 9 мая 2012 г.
суббота, 5 мая 2012 г.
У кого-то рекламная пауза... а у нас рекламная Чебурашка !!!
“Контактива” – лаборатория гуманитарных технологий и
социальных инноваций - http://www.kontaktiva.ru
страница на FB ждет ваши “лайки” - http://www.facebook.com/Kontaktiva
понедельник, 30 апреля 2012 г.
Разыскивавается парарации!
Друзья,
с 19 мая 16 июня 2012 года в бизнес-инкубаторе Высшей Школы Экономики будет
проходить практический курс : "Дизайн-мышление в действии: технология создания инноваций"
Здесь
будет много командной работы, интересной активности и движухи. А еще масса возможностей сделать интересные, эмоциональные и живые кадры,
сформировать портфолио репортажной съемки.
Мы будем рады, если вы придете к нам в гости на
инновационные субботники и по вечерам в
среду в бизнес-инкубатор Вышки
Для
наших папарацци обещаем активные ссылки на личные странички в наших блог-постах
и пост-релизах. А также благодарственное и рекомендательное письмо от
компании-организатора J
для папарацци вход свободный :)))
тел.для
связи: +7(925)110-04-15 (Мария)
e-mail: mv.shuvalova@rambler.ru
четверг, 12 апреля 2012 г.
Ракета для Тебя
Всё-таки
12 апреля – это особенный день – «День космонавтики». И этого достаточно, для
того, чтобы начала пошевеливаться и давать о себе знать какая-то национальная
гордость.
Не
знаю как у вас, а в моем календаре есть совсем немного дней, когда я вспоминаю
о том, что я русская, и еще меньше, когда хоть немного, но горжусь этим. Но
сегодня как раз такой.
Но
вот вопрос – а что я знаю о ракетах и космонавтах 21 века? Хм… да собственно
говоря, ничего. Хотя!
Сразу
после улыбающегося лица Гагарина в памяти всплывает Петродворцовый часовой завод и, конечно, легендарные часы «Ракета». Да, давненько я ничего не писала о
«Ракете», но сегодня зашла на сайт и провела там порядка часа разглядывая
каталоги. И, кажется, нашла там свою русскую «Ракету».
Возможно,
там есть «Ракета» для Тебя
P.S.: Спасибо креативному директору Жаку
фон Полье, за то, что он не дает нам забыть о том, что нам есть чем гордиться
И
привет всем космонавтам российского бизнеса :)
понедельник, 10 октября 2011 г.
Вакансия: Специалист по поиску, подбору, адаптации и развитию персонала
Основные профессиональные задачи:Постановка процессов:
- привлечения и поиска
- подбора
- адаптации
- развития персонала
- hr-аналитики и статистики
Участие в проектах:
- формирования внутреннего климата и корпоративной культуры
- развития корпоративных коммуникаций
- построении hr-бренда
- формирования корпоративных баз данных
Должностные обязанности:
Постановка процесса привлечения, поиска и подбора персонала
• Выявление потребностей в новых сотрудниках: обработка поступивших «запросов», интервьюирование «внутренних заказчиков», поиск «внутренних экспертов», необходимых для работы с вакансией
• Создание профиля должности, описания вакансии, участие в разработке должностных инструкций
• Разработка стратегии и методов поиска/привлечения, планирование этапов работы с вакансиями, разработка анкет, опросников, кейсов
• Проведение первичных интервью (самостоятельно и с использованием привлеченных экспертов), проверка рекомендаций, формирование заключений
• Формирование и защита бюджета затрат на поиск персонала
Постановка процесса адаптации новых сотрудников:
Подписаться на:
Сообщения (Atom)