блог о деловой разведке, охоте за головам и отпетых карьеристах
воскресенье, 29 мая 2011 г.
Экспресс-оценка персонала - дешево и сердито :)
А почему нет? Рисуем профиль "идеального кандидата" - вырезаем его на входной двери... И ждем, пока кто-нибудь пролезет :) Злой, но забавный вариант визуализации отбора. Ведь по сути все job-сайты работают по такому принципу...
Комментариев нет:
Отправить комментарий